吴田华代外公司、公司党委对新入职大学生的到来示意剧烈地接待。他夸大，高本质人才，鞭策公司进展的环节光阴，为了配合邦度“一带一块”的策略构念，胀动公司正在邦际生意上的进展交换，提拔一批新的人才相等须要。他指望，通过此次英语演讲竞争，可能提升民众的英语水准，为公司对酬酢流输送更众的人才，为公司达成“环球化”、“邦际化”宗旨积聚力气。

　　7月20日, 公司新入职大学生英语演讲竞争正在聚会中央慢慢拉开序幕。新入职大学生罗世才荣获专业组优越奖；覃照洋、杨天庆荣获非专业组一等奖，丰华歧等三名大学生荣获二等奖，韩香钰等六名大学生荣获三等奖。

　　27名选手实行了活络出色的演讲。本次竞争扶植专业组优越奖一名，非专业组一等奖两名，二等奖三名，三等奖六名。盘绕From Walls to Bridge(有用疏导)、East and West have met(中西方交换)、Dreams VS reality（梦念与实际之间）三个大旨实行，员工任选其一实行两分钟演讲，同时回复评委提问。历程中，每位员工都充满出现了自身的相信与仪外。参赛选手不免告急，会映现忘词情景，

　　公司副总司理、总管帐师吴田华，人力资源部司理马克伟，以及陷坑各部分引导插手竞争，并职掌评委教师。

　　竞争完成后，评委教师揭橥了获奖名单，公司引导上台与获奖员工合影贪恋。返回搜狐，查看更众英语演讲竞赛 展新员工仪外